samedi 2 septembre 2006
Par Yoyo151 le samedi 2 septembre 2006, 16:19
Catégorie : General
Suite à de nombreuses visites du public de Delarue qui se méprend en prenant la régie son pour les toilettes, Régis et Christian entreprennent la pose d'un groom sur porte.
La qualité du travail est discutable mais le résultat est là !
Une nouvelle signalètique a été apposée sur la porte.
Régis laisse entendre que les "rouges-portes" deviendraient des "bleus-portes" pour respecter la charte du groupe et la décoration du couloir mais cette information reste à vérifier...
Après l'effort...tea-time
jeudi 31 août 2006
Par Yoyo151 le jeudi 31 août 2006, 17:14
Catégorie : General
Habillage bois coté régies, bleu France 3 coté studios. L'éclairage lumière du jour est un peu tonitruant comparé à l'obscurité des couloirs d'origine.
Par Yoyo151 le jeudi 31 août 2006, 17:12
Catégorie : General
Patrice négocie un peu de place entre le pantalon et... la chemise.
mercredi 30 août 2006
Par Yoyo151 le mercredi 30 août 2006, 12:44
Catégorie : General
Voici maintenant 9 ans que le point d'indice des salaires de l'audiovisuel public est désespérément bloqué à 0,87 â¬.
L'indice INSEE à la consommation, quant à lui ne cesse de progresser. Pourtant, il n'inclut ni le cout de l'énergie, ni l'immobilier ni les loyers qui, comme chacun sait, restent stables...
A quand, l'alignement de l'indice sur celui des fonctionnaires?
L'autre dossier du moment, ce sont les programmes de la rentrée.
Soir 3 sera dorénavant programmé à heure fixe: 23h.
Télérama du 30 aout 2006
Il sera encadré par une émission culturelle présenté par Frédéric Taddeï qui aurait pu être fabriquée par la régie 2.
Mais il semblerait que ce soit un car de production qui soit privilègié.
Certains aiment à laisser croire que la rigidité de certaines professions seraient à l'origine de l'expatriation de l'émission.
Les preneurs de son ont prouvé que la planification actuelle en 35h permettait de fabriquer cette émission.
Néanmoins la direction était demandeuse d'une planification plus souple en 39h avec RTT, il a été proposé à Philippe I, qui supervise l'unité de fabrication, de basculer sur ce régime moyennant deux conditions: intégration de la prime spécifique dans le salaire et basculement total du service.
La réponse a été une proposition a signer individuellement en moins de 3 jours (en plein mois de juillet), un contrat en 39h sans aucune autre négociation concernant l'intégration de la prime...
Le service n'a pas jugé utile de répondre favorablement à la direction...
